为积极应对当前就业形势，整合学院资源，强化教辅联动，致力于全方位提升学生的就业竞争力。3月12日下午，建筑管理学院召开2025届就业工作推进会，学院党总支副书记李晓飞、副院长龚洁出席本次会议，学院就业指导老师、2025届毕业班辅导员参与本次会议。本次会议由副院长龚洁主持。

学院2025届毕业班辅导员们就目前学生就业情况进行了详细汇报，指出目前部分学生存在“懒就业、慢就业”和就业自信不足等现象。学院各就业指导老师对帮扶学生的就业情况逐一进行了摸排和推动，针对就业推进过程中遇到的困难进行了阐述。

在交流环节，双方就部分学生出现“懒就业、慢就业”情形进行了讨论，对就业困难学生强化帮扶措施，形成积极就业氛围，推动部分学生先就业，逐步强化带动慢就业群体，加强就业指导工作的深度与广度，着力树立学生就业自信，精准调节学生就业过程中的不良情绪，全方位推动学生以积极饱满的姿态迈向就业之路。

最后，学院领导对会议进行总结，龚洁副院长强调了当前学生就业的重要性和紧迫性，指出辅导员与教师在指导学生就业过程中扮演着不可或缺的角色，双方需紧密合作，充分发挥各自优势，加强学工和教工帮扶教师之间的沟通交流，助力学生积极就业。李晓飞书记强调，抓住“金三银四”的就业机会，组织好毕业生积极参加就业双选会、企业专场招聘会，扎实开展学生就业指导工作，以严谨态度严守就业红线，全方位为学生的职业发展筑牢根基、保驾护航。